五島市癇癪すごい乗り越え方子育て講座子育て教室

五島市内の癇癪すごい乗り越え方子育て講座子育て教室

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こんな子育ての悩みを解決したいママにおすすめ

「夫の育児放棄が原因で、私の育児ストレスが限界に達し、夫婦関係にもひびが入ってきています。どうバランスを取れば良いかわからないです。」

「新しい食べ物を試すのを嫌がって泣き叫びます。どうやって興味を持たせればいいでしょうか？」

「クラスメイトとの関係でしばしばトラブルが発生し、友情を深めるのが難しいです。」

「兄弟の誕生日会で、自分が注目されないとキレます。どうやって他の子どもの特別な日を尊重させればいいでしょうか？」

「お友だちの誕生日会で、自分が注目されないと癇癪を起こします。どうやって他の子どもの特別な日を尊重させればいいでしょうか？」

「家族写真を撮るときに泣きます。どうやって楽しく撮影できるようにすればいいでしょうか？」

「子供に優しく接したいのに、つい怒鳴ってしまいます。どうやって感情をコントロールすればいいでしょうか？」

「日常的なやり取りでも、言葉を理解して実行するまでに時間がかかります。」

12. 「遊び場で他の子供を蹴ってしまうので、どう対応すればいいのか困っています。」

「簡単な指示や質問に対しても適切な返事ができず、コミュニケーションが取りづらいです。」

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五島市からオンライン子育て講座に参加した人の感想

ママ / 30代

子供の社会性を育むための具体的なヒントが満載で、すぐに実践できる内容ばかりでした。講師の先生は、子供の目線に立ったわかりやすい説明で、子供の発達段階に合わせたアドバイスをしてくださいます。

ママ / 40代

「子供の問題解決能力を育てるための具体的なアプローチを学びました。自分で考え、解決策を見つける力をサポートすることで、子供の自主性が育ちました。」 - M.Oさん

ママ / 20代

「子供の個性を尊重する育児方法を学びたくて受講しました。個々の特性に応じたサポートをすることで、子供が自分らしく成長できる環境を整えることができました。」 - R.Hさん

ママ / 20代

子供の成長を促すほめ方講座を受講して、一番良かったことは、子供の自信がつき、積極的に行動するようになったことです。以前は、褒められると照れくさそうにしたり、自信を持てずにいたりしていましたが、この講座で効果的なほめ方を学んだことで、子供の自己肯定感が高まりました。

ママ / 20代

「子供の成長を記録する方法について学びたくて受講しました。写真やビデオ、日記の活用方法を知り、貴重な思い出をしっかりと記録することができました。成長の過程を振り返ることで、家族の絆も深まりました。」 - S.Oさん

パパ / 30代

子供の興味を引き出すための新しいアイデアに触れ、実践しています。子供の可能性を広げるプロセスが楽しいです。

パパ / 40代

「自己流の育児に自信がなかった私ですが、講座を受けてからは自信を持って子供と向き合えるようになりました。先生方の指導が心強かったです。」

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五島市から参加できる子育て講座の対象

1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 6歳 7歳 8歳幼児保育園小学生就学前年少年中年長親子

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上手な子育ての豆知識

子育て伝え方コミュニケーション

肯定的なフィードバックは、心理的な面でも大きな効果を持ちます。2023年に発表されたカリフォルニア大学の研究によると、肯定的なフィードバックを受けた人々は、ストレスレベルが20%低下し、幸福感が30%向上することが確認されました。この研究は、肯定的なフィードバックが心理的な健康にも良い影響を与えることを示しています。

3 歳児イヤイヤ期

イヤイヤ期は家庭内のストレスを増加させる要因ともなります。子どもの反抗的な態度に対して、親だけでなく兄弟姉妹も影響を受けることがあります。2023年の調査では、イヤイヤ期の子どもを持つ家庭の約50%が、家庭内のストレスが増加したと感じていると報告されています。これにより、家庭内の雰囲気が悪化し、家族全体の関係性に悪影響を及ぼすことがあります。

女の子の育て方

愛情を持って接するためには、まず相手の気持ちを理解しようとする姿勢が重要です。2022年に発表されたハーバード大学の研究によれば、共感能力が高い人は他者との関係が良好であることが示されています。共感とは、相手の感情や立場に立って考えることです。例えば、友人が仕事で失敗したときに「大変だったね」と声をかけるだけでなく、「私も以前同じような経験をしたことがあるから、その気持ちがよくわかるよ」と具体的なエピソードを交えて話すことで、相手は自分が理解されていると感じることができます。

アドラー心理学子育て講座

アドラー心理学では、「課題の分離」という考え方があります。

これは、自分の課題と他人の課題を区別し、それぞれが自分で責任を持つことが大切だという考え方です。

子育てにおいては、親が子どもの課題を代わりに解決してしまうのではなく、子ども自身が課題に取り組むように導くことが重要です。

わがままとは

わがままな人は、リーダーシップを発揮する場面でも有利です。自分の意見を明確に伝え、他人を引っ張る力があるため、リーダーとしての資質が高いとされています。2022年に発表されたマッキンゼーの報告書によれば、自己主張が強いリーダーは、チームのパフォーマンスを向上させる傾向があるとされています。この報告書では、自己主張が強いリーダーが、チームメンバーのモチベーションを高め、目標達成に向けて効果的に導くことができると述べられています。